CAMBIOS A LA REFORMA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO CON RESPECTO AL INCREMENTO DE LAS VACACIONES
Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Diciembre 09, 2022
La Cámara de Diputados en Sesión del día de ayer 8 de diciembre de 2022, realizó cambios a la Reforma de los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo que recibió del Senado de la República, respecto al incremento de las vacaciones de los trabajadores que cumplan un año de servicios que será de 12 días laborales, incrementados anualmente en dos días hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios.
Derivado de la Reforma aprobada al proyecto de vacaciones en la Cámara de Diputados, se acordó: Que la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser disfrutado en la forma y tiempo que así lo quiera.
Bajo esta premisa, el trabajador decidirá si toma los 12 días de vacaciones en forma continua, o fraccionados. En este último caso, se tendría que firmar un documento que así lo determine para evitar sanciones a los patrones por parte de la Secretaría del Trabajo en caso de revisiones, recomendando que los días de vacaciones continuos sean de seis días por lo menos.
El proyecto pasa a la Cámara de Senadores para su Aprobación para lo cual ya hay consenso, y su posterior promulgación en el Diario Oficial de la Federación, considerando que esta Reforma entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023, y será aplicable para todos los trabajadores, sin importar su fecha de ingreso.
FUENTE: Jurídico AMR.
