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INICIATIVA PARA REFORMAR EL ARTÍCULO 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y ESTABLECER CINCO DÍAS MÁS DE ASUETO O DE DESCANSO OBLIGATORIO CON PAGO ÍNTEGRO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Mayo 26, 2023
INICIATIVA PARA REFORMAR EL ARTÍCULO 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y ESTABLECER CINCO DÍAS MÁS DE ASUETO O DE DESCANSO OBLIGATORIO CON PAGO ÍNTEGRO

El Partido Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA) presentó al Congreso una Iniciativa para Reformar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, que prevé actualmente los días festivos o de descanso obligatorio para los trabajadores, siendo los siguientes: 

I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.


En esta nueva Iniciativa se propone adicionar cinco días a los ya existentes, como de asueto o descanso obligatorio, siendo los siguientes: 

  • 5 de mayo: Aniversario de la Batalla de Puebla
  • 10 de mayo: Día de las Madres
  • 15 de mayo: Día del Maestro
  • 1 y 2 de noviembre: celebración de Día de Muertos

De aprobarse la Iniciativa de Ley presentada, misma que se turnó a Comisiones para su estudio, habría otros cinco nuevos días festivos o de descanso obligatorio para los trabajadores con pago de salario íntegro. Aquellos trabajadores que por necesidades de las empresas tengan que laborar en estos nuevos cinco días festivos, se les tendría que pagar adicionalmente a su salario ordinario, el 200% más, es decir, salario triple. 


FUENTE: Jurídico AMR.