JURÍDICO

Siguen en pie en el Congreso de la Unión los debates para la aprobación o no de la Reducción de la jornada laboral en México de 48 horas a la semana actualmente, por la de 40 horas semanales, cuya reducción implicará también que todos los trabajadores tengan derecho a dos días de descanso semanal por cada cinco de trabajo. 

Se dice que millones de trabajadores en México esperan que se haga realidad la reducción de la jornada laboral que ha sido un tema de discusión durante varios años. El dictamen sobre la Reforma a la Ley Federal del Trabajo se encuentra en la Cámara de Diputados, y su discusión está programada para llevarse a cabo durante la semana del 18 al 22 de septiembre de 2023. 

Existen además en proceso, otras iniciativas planteadas, tales como:

• Modificaciones en el pago de horas extras.
• Aumento del aguinaldo de 15 a 30 días en el sector privado.
• Requerimiento a los patrones para proporcionar asientos con respaldo a sus empleados en los sectores de servicio, comercio y actividades análogas. Esto se aplicaría tanto para la ejecución de sus funciones como para el descanso durante la jornada laboral.

Se precisa que se han realizado estudios con diversas Autoridades sobre la viabilidad de la Reforma, no obstante, la resistencia del sector empresarial para la aprobación de esta y otras Reformas Laborales como las ya mencionadas.

Según análisis sobre este tema, se considera que, de reducirse la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, incidirá en un costo laboral adicional de hasta 30 por ciento para las empresas por horas extras o por la contratación de nuevo personal.

 

FUENTE: Jurídico AMR.