JURÍDICO

Jornada laboral de 40 horas semanales continúa sin acuerdos en su última etapa, antes de su aprobación. 

En el quinto y último foro del Parlamento Abierto implementado para la discusión de la jornada laboral de 40 horas semanales, empresarios y representantes de trabajadores intercambiaron propuestas, sin llegar a acuerdos. Se sugirió que la Iniciativa no aplique para trabajadores que realizan home office. 

El Sector Empresarial señala como principales problemas de la Reforma las consecuencias en niveles de productividad y sus costos, así como la falta de empleados para cubrir vacantes, y la incertidumbre que provoca. 

Un Representante Sindical en el Foro señaló que en los diálogos con los trabajadores no han exigido una reducción a su jornada laboral, sino que se centran en hacer prosperar las prestaciones económicas de todos, y que la prioridad es elevar los niveles de percepción de los trabajadores para que alcance para lo elemental, quien dijo que de momento y en estos términos, su organización no está a favor de la aprobación de la reforma.

Igualmente, la CONCAMIN subrayó que para aprobar la reforma se debe tener certidumbre sobre cómo se realizará, los sectores que pueden amortiguar los impactos de ella y aquellos que no.

Después de tres meses de que se presentó la Iniciativa de Reducción de la Jornada Laboral a 40 horas semanales por parte de una Diputada del Partido de MORENA, a la fecha existen muchas opiniones encontradas, y en los Foros abiertos en los que han participado tampoco han llegado a consensos, por lo que serán las Cámaras de Senadores y de Diputados quienes decidan el destino de esa Reforma, muy probablemente en el mes de diciembre de este año 2023.

 

FUENTE: Jurídico AMR.