JURÍDICO

La Cámara de Diputados aprobó una Reforma al Artículo 132 Fracción XXVII Bis de la Ley Federal del Trabajo que prevé el Permiso de Paternidad, y que actualmente es de cinco días para todos aquellos trabajadores por el nacimiento de sus hijos, incluyendo la adopción. Se prevé en la Reforma que en caso de complicaciones en la Madre o en el recién nacido, el permiso puede aumentar 10 días más, es decir, hasta 30 días. Este permiso en cualquiera de sus condiciones es con goce de sueldo.

Los 20 ó 30 días según el caso, deberán tomarse inmediatamente después del nacimiento o adopción de los hijos.

Como justificación para esta Reforma, se consideró que el nacimiento o adopción de un hijo, son la oportunidad para fortalecer el vínculo familiar entre los padres y el hijo, lo que redundará en el desarrollo social, cognitivo y emocional del menor. Así como que ese tiempo de convivencia es fundamental para generar lazos y una vinculación necesaria e indispensable en las relaciones familiares sanas. 

Esta Iniciativa nació en el Congreso de la Ciudad de México quién aprobó el dictamen de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual fue propuesta por la jefa de Gobierno CLAUDIA SHEINBAUM PARDO en ese entonces, y enviada al Congreso de la Unión para su estudio y aprobación correspondiente.  

La Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, ya aprobó la Iniciativa y dio luz verde para Reformar la citada disposición legal de la Ley Federal del Trabajo que amplía el número de días por permisos de paternidad a los trabajadores. Se turnó a la Cámara de Senadores para esos mismos efectos, que seguramente la aprobará, toda vez que hay consenso para ello. Aprobada que sea, tendrá efectos de Ley previa su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

La probabilidad es que sea aprobada en los primeros meses del año 2024 y entre en vigencia.

 

FUENTE: Jurídico AMR.