JURÍDICO


DECRETO QUE REFORMA Y ADICIONA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LAS LEYES DEL INFONAVIT Y FEDERAL DEL TRABAJO

DECRETO QUE REFORMA Y ADICIONA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LAS LEYES DEL INFONAVIT Y FEDERAL DEL TRABAJO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Febrero 28, 2025

Se publicó un Decreto en el Diario Oficial de la Federación que Reforma y Adiciona disposiciones de las Leyes del INFONAVIT y Federal del Trabajo, siendo lo fundamental...

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INICIATIVA PRESENTADA A LA CÁMARA DE DIPUTADOS PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL, SUMÁNDOSE A LAS YA EXISTENTES Y EN ESTUDIO

INICIATIVA PRESENTADA A LA CÁMARA DE DIPUTADOS PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL, SUMÁNDOSE A LAS YA EXISTENTES Y EN ESTUDIO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Febrero 21, 2025

En la Cámara de Diputados siguen sumándose proyectos para reducir la jornada laboral. El último proyecto es el que impulsa Movimiento Ciudadano (MC) con protección al salario durante la disminución del tiempo de trabajo.

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INCAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

INCAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Febrero 14, 2025

La Incapacidad Laboral es un derecho fundamental para los trabajadores que no pueden desempeñar sus funciones debido a enfermedades o accidentes.

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DOCUMENTOS DE FUNCIONAMIENTO PARA LOS RESTAURANTES, SALONES DE FIESTAS Y BARES

DOCUMENTOS DE FUNCIONAMIENTO PARA LOS RESTAURANTES, SALONES DE FIESTAS Y BARES

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Febrero 07, 2025

Es importante que los Giros Mercantiles de Restaurante, Salón de Fiestas y Bar, cuenten con todos los documentos vigentes para su legal funcionamiento...

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INCREMENTO DE LA UMA (UNIDAD DE MEDIDA DE ACTUALIZACIÓN), QUE REPERCUTIRÁ EN EL MONTO DE LAS MULTAS POR VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

INCREMENTO DE LA UMA (UNIDAD DE MEDIDA DE ACTUALIZACIÓN), QUE REPERCUTIRÁ EN EL MONTO DE LAS MULTAS POR VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Enero 31, 2025

La UMA (Unidad de Medida y Actualización) a partir del mes de febrero de 2025 incrementará su valor diario a $113.14, lo que representa un ajuste de 4.2% anual y que tendrá un impacto en el cálculo de las sanciones, créditos, pensiones, etc.

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INICIATIVA EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN SOBRE LA IGUALDAD SALARIAL DE GÉNERO

INICIATIVA EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN SOBRE LA IGUALDAD SALARIAL DE GÉNERO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Enero 24, 2025

En las Cámaras de Senadores y Diputados existen diferentes propuestas formuladas por los Partidos Políticos, MORENA, PAN y MC enfocados a cerrar la brecha de remuneración entre mujeres y hombres, cuyo interés es propio de la Presidenta de México...

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INICIATIVAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN PARA REFORMAR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

INICIATIVAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN PARA REFORMAR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Enero 17, 2025

Se encuentran en el Congreso de la Unión diversas Iniciativas para reformar la Ley Federal del Trabajo, que podrían reactivarse en los meses siguientes de 2025.

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REFORMAS Y ADICIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RELACIONADAS CON LA LEY SILLA

REFORMAS Y ADICIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RELACIONADAS CON LA LEY SILLA

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Enero 10, 2025

Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 19 de diciembre de 2024 un Decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo que están relacionadas con la Ley Silla también ya aprobada por el Congreso de la Unión...

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USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL POR PARTE DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA REVISIONES A LAS EMPRESAS

USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL POR PARTE DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA REVISIONES A LAS EMPRESAS

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Enero 03, 2025

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social utilizará Inteligencia Artificial para la práctica de Inspecciones de Trabajo al considerar que esta tecnología tiene más posibilidades de identificar incumplimientos por parte de los patrones.

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