JURÍDICO


SENADO APRUEBA REFORMA DE “VACACIONES DIGNAS” PARA PASAR DE 6 A 12 DÍAS DE DESCANSO

SENADO APRUEBA REFORMA DE “VACACIONES DIGNAS” PARA PASAR DE 6 A 12 DÍAS DE DESCANSO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Noviembre 04, 2022

Por unanimidad de votos, el Senado de la República aprobó la Reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para aumentarse de 6 a 12 días las vacaciones para los trabajadores que cumplan un año de servicios, derecho que...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Octubre 28, 2022

Con la aplicación de la Reforma Laboral a partir del 3 de octubre de 2022, es muy probable que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tanto a nivel Local como Federal, implementen Inspecciones a las empresas para comprobar el cumplimiento de...

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PERMISOS DE ANUNCIOS DE LOS RESTAURANTES PARA EVITAR MULTAS POR VERIFICACIÓN

PERMISOS DE ANUNCIOS DE LOS RESTAURANTES PARA EVITAR MULTAS POR VERIFICACIÓN

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Octubre 21, 2022

Algunas Alcaldías de la Ciudad de México, están realizando Visitas de Inspección a los Establecimientos Mercantiles para constatar el estado de los anuncios.

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LINEAMIENTOS PARA LA CONTINUIDAD SALUDABLE DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS ANTE COVID-19

LINEAMIENTOS PARA LA CONTINUIDAD SALUDABLE DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS ANTE COVID-19

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Octubre 14, 2022

Fue publicado por la Secretaría de Salud y otras Autoridades en el Diario Oficial de la Federación, la siguiente disposición.

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CENTROS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y TRIBUNALES LABORALES

CENTROS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y TRIBUNALES LABORALES

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Octubre 14, 2022

Como lo hicimos de su conocimiento, a partir del 3 de octubre de 2022 entraron en funciones en la Ciudad de México, los Centros de Conciliación Laboral y los Tribunales Laborales, ante quienes se ventilarán las demandas por despido injustificado...

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LAS EMPRESAS YA NO PODRÁN ESTABLECER EDAD MÁXIMA PARA CONTRATAR A UNA PERSONA

LAS EMPRESAS YA NO PODRÁN ESTABLECER EDAD MÁXIMA PARA CONTRATAR A UNA PERSONA

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Octubre 07, 2022

Recientemente fue aprobada por el Pleno de la Cámara de Diputados, el dictamen que reforma las fracciones III del Apartado A y VII del Apartado B del Artículo 123 Constitucional, en materia de igualdad y no discriminación en materia laboral de personas...

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PROYECTO DE APROBACIÓN EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN DEL INCREMENTO A LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES

PROYECTO DE APROBACIÓN EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN DEL INCREMENTO A LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Septiembre 30, 2022

Sigue avanzando en la en la Cámara de Senadores el Proyecto para incrementar el periodo de descanso de las personas trabajadoras al servicio de un patrón, el cual fue aprobado ya por las Comisiones y pasa al Pleno del Senado para su aprobación...

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INDEMNIZACIÓN POR MUERTE DE UN TRABAJADOR A LOS BENEFICIARIOS

INDEMNIZACIÓN POR MUERTE DE UN TRABAJADOR A LOS BENEFICIARIOS

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Septiembre 23, 2022

La Ley Federal del Trabajo establece un Procedimiento Especial que debe agotarse de manera previa, al pago de cualquier indemnización que por el fallecimiento de algún trabajador deba realizar el patrón a los beneficiarios de los derechos laborales...

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LEY SECA POR FIESTAS PATRIAS

LEY SECA POR FIESTAS PATRIAS

Fuente: Jurídico AMR | Publicado: Septiembre 15, 2022

Conforme a la publicación en la Gaceta Oficial del Gobierno de la Ciudad de México, se les informa sobre los Acuerdos de Ley Seca en la Ciudad de México los días 15 y 16 de septiembre de 2022 en las Alcaldías Cuajimalpa, Xochimilco, Iztapalapa y Tlalpan.

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